Архив метки: увольнение по инициативе работодателя
Увольнение за длительный прогул: пошаговая инструкция
Неприятными и вызывающими множество хлопот у работодателя являются ситуации, связанные с прекращением трудовых отношений с работниками, местонахождение которых долгое время неизвестно. Кратко такие ситуации можно назвать «длительным прогулом». Когда работник на длительное время пропал без объяснения причин, и на его … Читать далее
Рубрика: Трудовое право
Метки: прогул, увольнение, увольнение по инициативе работодателя
Добавить комментарий
Прогул в соответствии с Трудовым Кодексом
Если вам требуется найти правовую норму об увольнении за прогул, то 81 статья Трудового кодекса избавит вас от долгих поисков. Так, понятие прогула раскрывается в подпункте «а» пункта 6 части 1 вышеуказанной статьи. Там же и содержится определение понятия – … Читать далее
Рубрика: Трудовое право
Метки: прогул, увольнение, увольнение по инициативе работодателя
Добавить комментарий
Увольнение беременного внешнего совместителя
Трудовым законодательством предусмотрен ряд гарантий, на которые имеют возможность полагаться женщины, находящиеся в состоянии беременности. К таким гарантиям следует относить, в то числе, правила по поводу расторжения трудового договора. В этой статье мы расскажем, является ли законным увольнение беременного внешнего … Читать далее
Порядок увольнения работника за прогул
Если работник без уважительных причин покинул рабочее место ил вообще не выше на работу, работодатель вправе отказаться от продолжения трудовых отношений с таким работником. Однако, как показывает правоприменительная практика судов, в случае нарушения процедуры расторжения трудового договора при наличии оснований … Читать далее
