Архив метки: прогул

Увольнение за длительный прогул: пошаговая инструкция

Неприятными и вызывающими множество хлопот у работодателя являются ситуации, связанные с прекращением трудовых отношений с работниками, местонахождение которых долгое время неизвестно. Кратко такие ситуации можно назвать «длительным прогулом». Когда работник на длительное время пропал без объяснения причин, и на его … Читать далее

Рубрика: Трудовое право | Метки: , , | Добавить комментарий

Прогул в соответствии с Трудовым Кодексом

Если вам требуется найти правовую норму об увольнении за прогул, то 81 статья Трудового кодекса избавит вас от долгих поисков. Так, понятие прогула раскрывается в подпункте «а» пункта 6 части 1 вышеуказанной статьи. Там же и содержится определение понятия – … Читать далее

Рубрика: Трудовое право | Метки: , , | Добавить комментарий

Порядок увольнения работника за прогул

Если работник без уважительных причин покинул рабочее место ил вообще не выше на работу, работодатель вправе отказаться от продолжения трудовых отношений с таким работником. Однако, как показывает правоприменительная практика судов, в случае нарушения процедуры расторжения трудового договора при наличии оснований … Читать далее

Рубрика: Трудовое право | Метки: , | Добавить комментарий